?
  您好,歡迎訪問漢濱網!
首頁  > 漢濱政務 > 政府文件
關于印發漢濱區政府辦公室班子黨的群眾路線教育實踐活動整改工作方案的通知
發布時間:[2014-09-25]文章來源:[本站]文章作者:[管理員]瀏覽次數:13224

漢政辦字〔2014〕130號

 

 

安康市漢濱區人民政府辦公室關于印發漢濱區政府辦公室班子黨的群眾路線教育實踐活動整改工作方案的通知

 

各股、室、辦、中心:

現將《漢濱區政府辦公室班子黨的群眾路線教育實踐活動整改工作方案》印發給你們,請結合實際,認真抓好整改落實工作。

 

 

                           安康市漢濱區人民政府辦公室

                 2014年9月8日       

漢濱區政府辦公室班子

黨的群眾路線教育實踐活動整改工作方案

 

根據全區第二茬次教育實踐活動要求,為扎實做好區政府辦教育實踐活動整改落實、建章立制工作,結合實際,制定本方案。

一、指導思想和基本原則

(一)指導思想:以黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導,全面貫徹落實中央和省、市、區關于整改工作的要求,緊扣“為民、務實、清廉”主題,堅持向中央基準看齊,以釘釘子精神,下大力解決“四風”方面的突出問題、關系群眾切身利益問題、聯系服務群眾“最后一公里、最后一步路”問題,不斷加強區政府辦班子建設,提高“三個服務”水平,為推動全區“舞龍頭、走前列、引領發展”做出新的更大的貢獻。

(二)基本原則:一是堅持領導帶頭。從班子成員做起,一級抓一級、層層抓整改,以上率下,樹立標桿。二是堅持聚焦四風。采取具有針對性、可操作性的措施,以釘釘子的精神,扎實開展專項整治,打好作風建設攻堅戰。三是堅持從嚴從實。列出問題清單、建立整改臺帳,實行整改項目責任制,確保不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號、整改不到位不放過。四是堅持標本

兼治。立足當前,著眼長遠,把已經整改的問題和新查找的問題結合起來,把開展專項整治與建章立制結合起來,既著力解決工作層面的問題,又解決思想根源、體制機制層面的問題。五是堅持開門整改。將整改方案向社會公開,整改過程受基層干部群眾監督,整改成效讓干部群眾評判,做到整改工作群眾支持、群眾參與、群眾檢驗、群眾滿意。

二、整改任務和要求

    針對教育實踐活動以來自己查找、群眾反映和領導指出的問題,按照“五個堅持”、“三嚴三實”和“主動、規范、精細”要求,緊密結合區委、區政府相關整改任務與辦公室業務工作,重點抓好4個方面18項整改任務,切實建好區政府的堅強“前哨”和鞏固“后院”。

(一)以班子建設為龍頭,不斷增強服務能力

1.增強看齊意識。堅持正確的政治方向,切實增強政治定力,帶頭貫徹執行黨的路線方針政策,堅決貫徹中央和上級各項決策部署,嚴格遵守黨的政治紀律,堅決維護中央權威。定期開展政治紀律執行情況監督檢查,維護黨的紀律的嚴肅性和權威性。

牽頭領導:郭仲勇

責 任 人:班子各成員、周慕忠

責任股室:綜合股

整改要求:立行立改,2014年9月底前完善制度。

2.強化理論武裝。修訂完善區政府辦理論學習制度和計劃,定期開展集中學習、個人自學、專題研討等活動。區政府辦班子每月集中學習1次,每季度開展1次專題理論研討,每年組織1次理論學習培訓;班子成員每年撰寫理論文章1篇以上。定期開辦“干部講壇”,建立每周學習日制度,及時組織干部培訓。

牽頭領導:王義清、張  輝

責 任 人:班子各成員、科級以上干部

責任股室:綜合股

整改要求:立行立改,2014年9月底前完善制度。

3.改進調查研究。圍繞制約全區經濟社會發展的重點問題,及時梳理調研課題,確定調研重點,完善區政府辦班子調查研究計劃。區政府辦班子成員結合分管聯系工作,每季度確定1個以上專題開展調研,班子成員每人每年下基層調研不少于40天,撰寫調研報告不少于2篇。

牽頭領導:王義清、張  輝

責 任 人:班子各成員、周慕忠

責任股室:綜合股

整改要求:立行立改,2014年9月底前完善制度。

4.嚴格黨內組織生活。認真落實“三會一課”制度,堅持經常性談心談話,用好批評與自我批評武器。區政府辦班子成員定期參加支部黨員大會、支部委員會、黨小組會;班子每年召開1次民主生活會,班子成員之間每年相互開展談心活動至少1次,與分管股室負責人開展談心2次以上。

牽頭領導:王義清

責 任 人:班子各成員、李  娟

責任股室:機關支部

整改要求:立行立改,2014年9月底前完善制度。

5.加強黨風廉政建設。嚴格遵守黨風廉政建設各項規定,認真執行個人事項報告制度和黨風廉政建設承諾制,嚴格落實“一崗雙責”。區政府辦班子成員就公務接待、出入私人會所等作出公開承諾,主動接受監督。嚴格“三公經費”管理,強化財經工作紀律,在每項工作中都精打細算、勤儉節約。

牽頭領導:劉  揚

責 任 人:班子各成員、王洪苗

責任股室:紀檢組、財務室

整改要求:立行立改,2014年9月底前作出公開承諾、完善制度。

(二)以專項整治為重點,解決“四風”突出問題

1.整治文山會海和創建達標泛濫現象。制定具體的整治措施,從嚴控制會議數量、會期和參會規模,嚴控發文數量、規格和范圍;帶頭改進文風會風,大力推行電子政務。2014年以區政府和政府辦名義召開的會議、下發的文件較2013年壓縮1/3以上。制定下發通知,加強清理和規范評比達標表彰工作。對2012年以來成立的區政府議事協調機構和臨時機構進行全面清理,各類議事協調機構在現有基礎上壓縮50%。

牽頭領導:馮  謙

責 任 人:孫啟蔚、各相關股室負責人

責任股室:機要室、各相關股室

整改要求:立行立改,2014年9月底前完善制度。

2.整治辦公用房、公務用車違規問題。深入開展辦公用房清理工作,扎實清理超標公務用車,制定完善《漢濱區公務用車管理辦法》,嚴肅查處違規使用公務用車、公車私用等行為。適時啟動公車改革。

牽頭領導:劉  揚

責 任 人:李友平

責任股室:機關后勤服務中心

整改要求:近期整改,2014年9月底前完成辦公用房和公車清理工作,公車改革根據省市安排及時啟動。

3.整治干部庸懶散拖現象。切實強化干部管理,嚴格執行干部紀律有關規定,落實上班簽到和請銷假制度。對干部缺勤脫崗、不作為慢作為等現象及時通報曝光,依照有關規定嚴肅處理。

牽頭領導:劉  揚

責任股室:紀檢組

整改要求:立行立改,2014年9月底前完善制度。

4.配合抓好整治群眾辦事難、亂收費亂罰款亂攤派、落實惠民政策縮水走樣、“形象工程”和“政績工程”、投資環境專項整治等工作。積極發揮協調作用,配合相關部門認真抓好整治群眾辦事難等各項工作,促進整治取得實效。

牽頭領導:孫甲兵

責 任 人:余永濤

責任股室:財貿股

整改要求:近期整改,2014年10月底前完成整改并長期堅持。

(三)以為民務實清廉為宗旨,深化規范精細服務

1.建立直接聯系服務群眾制度。堅持領導帶頭,進一步暢通密切聯系群眾渠道,建立區政府辦班子直接聯系服務群眾制度。區政府辦班子成員、包村干部每人包抓2戶以上連心戶,每季度至少到相關鎮辦、包聯村組開展1次座談,深入包聯戶1次,及時解決群眾面臨的困難和問題。不斷改進服務部門工作,班子成員、科級干部每月與分管聯系的部門溝通聯系1次,營造團結協作的良好氛圍。

牽頭領導:丁禮儒

責 任 人:班子各成員、相關科級干部

責任股室:各相關股室、應急管理辦

整改要求:立行立改,2014年9月底前完善制度。

2.完善集中便民服務制度。加快推進區政務服務中心建設,建成集行政審批、電子監察、網上申報、政務公開、智能管理于一體的綜合服務平臺,方便群眾辦事。進一步理清政府部門權力清單,規范和明確部門權限,精減下放一批行政審批事項進入區政務服務中心。

牽頭領導:王義清

責 任 人:呂  偉、張修忠

責任股室:法制辦、行政服務管理辦

整改要求:立行立改,2014年8月底前完成政府部門審批事項和權力清單公示,9月底前建成區政務服務中心并試運行。

3.完善信訪協調處理機制。不斷完善信訪協調處理機制,加強與區信訪局的聯系。區政府辦班子成員、科級干部按時到市政府信訪值班,每月到信訪接待室接待來訪群眾至少1次。充分發揮信訪接待室的作用,主動做好群眾協調服務工作。

牽頭領導:孫甲兵

責 任 人:班子各成員、科級以上干部

責任股室:信訪接待室、各相關股室

整改要求:立行立改,2014年9月底前完善制度。

4.加強和改進機關黨建工作。堅持圍繞中心,服務大局,創新方式,服務發展,按照“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的要求,推進支部班子和黨員隊伍建設,著力建設標準化黨支部。積極開展健康有益的集體活動,深化為民服務實踐,推進學習型、服務型、落實型干部隊伍建設。

牽頭領導:王義清

責 任 人:李  娟

責任股室:機關支部

整改要求:立行立改,2014年9月底前完善制度。

5.提高機關精細化管理水平。嚴格落實機關管理各項制度,切實做好綠化美化、環境衛生、車輛管理、安全保衛等工作,及時解決機關用電線路老化、墻面脫落等問題。深入開展“節約一張紙、一度電、一滴水、一升油”活動,倡導勤儉節約的良好風氣。

牽頭領導:劉  揚

責 任 人:李友平、喻春榮

責任股室:機關后勤服務中心、安全保衛股

整改要求:立行立改,按制度貫徹落實,定期督查檢查。

(四)以建章立制為保障,推動工作常態落實

1.健全辦公室制度體系。及時對辦公室己有18項制度進行全面梳理,統籌做好制度“廢、改、立”工作,形成完整的制度體系。牽頭抓好區政府常務會議、工作例會等制度建設。

牽頭領導:王義清

人:班子各成員、周慕忠

責任股室:綜合股

整改要求:近期整改,2014年10月底前完成。

2.完善班子議事規則。堅持集體領導和個人分工負責相結合,進一步完善區政府辦班子議事規則,建立健全重大事項定期通報制度。對辦公室重大事項特別是涉及干部切身利益的問題,廣泛聽取干部意見。

牽頭領導:胡登基

人:班子各成員

完成時限:立行立改,2014年9月底前完善制度。

3.強化干部崗位目標責任管理。健全完善區政府辦干部崗位目標管理責任制,制定《區政府辦干部崗位目標責任管理與考核辦法》,每半年對干部崗位目標完成情況進行1次考評,將考評結果與年度考核、評先評優、推薦任用掛鉤。設立辦公室工作創新獎。組織開展“馬上就辦、辦就辦好”活動,全面推行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制和責任追究制,不斷提高干部服務質量和辦事效率。

牽頭領導:張  輝、劉  揚

責 任 人:李  娟

責任股室:行政股

整改要求:近期整改,2014年10月底前完善制度。

4.完善重點工作督查督辦機制。修訂完善《漢濱區政務督查工作制度》,認真落實《漢濱區重點工作責任追究辦法》,加強對全區性重大決策、重點項目、重點工作的效能問責和跟蹤督辦。牽頭抓好重點工作亮諾、踐諾、評諾工作。加大辦公室決辦事項、重點工作的督查督辦力度。

牽頭領導:徐開坤

責 任 人:余永濤

責任股室:督查室

完成時限:立行立改,2014年9月底前完善制度。

三、保障措施

(一)強化組織領導。整改工作實行主要領導負總責。班子各成員要按照“誰主管、誰負責”的原則,帶頭抓好整改落實。方案中確定的牽頭領導、責任股室、責任人要按照職責分工,分頭落實有關整改任務。辦公室教育實踐辦要做好統籌協調和督促提醒工作。

(二)堅持開門整改。將整改的內容、措施、時限和進展情況及時向干部群眾公開,接受群眾監督。建立整改成效滿意度測評機制,適時采取適當方式聽取群眾對整改工作的意見,對多數干部和基層群眾依舊反映強烈的要及時回爐補火,重新整改。

(三)加強督促檢查。建立辦公室“四風”問題整改臺賬,對存在的問題實行逐個“掛號”、逐項“銷號”。各牽頭領導、責任人要及時將問題整改情況報辦公室教育實踐辦。辦公室紀檢組、教育實踐辦要加強對整改工作的督查檢查,及時發現問題,督促落實整改,防止問題“反彈”、“回潮”,確保整改工作實效。

(四)強化正風肅紀。堅持以整風精神抓整改,嚴格執行整改落實問責制,對整改工作態度消極,簡單應付,整改不力,以及干部頂風違紀、邊改邊犯的,按照干部管理有關規定嚴肅處理。

精彩熱圖
點擊排行
推薦閱讀
?
返回頂部
闲来贵州麻将代理网址 短期投资理财产品排行 贵州快3号码推荐 福建体彩22选今天开奖么告 重庆快乐10分开奖号码 环岛自行车赛体育彩票 湖北彩票30选5怎么玩 场外配资的方法 今天湖北十一选五 广西快乐双彩最新公告 微信怎么理财怎么赚钱